单位7年没有给员工交社保，应该补偿给员工多少？ 
2024-05-21 09:04:58
提问者: 未知
劳动合同经济补偿金计算依据工作年限和离职前十二月的工资来计算根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...用人单位把用工人员转嫁劳务派遣公司
2024-05-21 11:56:58
提问者: 未知
我是120急救中心的工作人员 现在要签订劳动合同 可是用人单位现在要我与哈尔滨蓝海劳务派遣公司签订劳动合同 我想知道如果我签订劳动合同 如果在工作中发生事故我的权益是否还有保障单位给员工交保险，单位交多少，个人交多少？
2024-05-21 06:28:44
提问者: 未知
你好，今年青岛的最低基数1165.你的缴费比例中医疗应该是企业9%，个人2%。其余都对。呵呵北京新华人寿保险公司受理出国劳务人员保险吗
2024-05-21 19:44:54
提问者: 未知
您好！出国劳务保险有很多保险公司都受理，再说出国务工保险，您可以网上在线进行购买，如：大众“众行天下-慧择海外务工”保险计划a大众“众行天下-慧择海外务工”保险计划b大众“众行天下-慧择海外务工”保险计划c这三款产品，在慧择网上目前都是针对出国务工人员保险，也非常适合您的需求。希望以上回答可以帮到您，若您还想了解更多信息，您可以点击下方的logo，抑或查询我的**，您可以通过百度hi和微博与我进行...劳务公司合同工，单位合并应该怎样辞职
2024-05-21 13:08:59
提问者: 未知
你好，你的合同关系仍然存在。如果要辞职应向阳光公司提出，但没有经济补偿金。用工单位什么时候给劳动者上保险
2024-05-21 20:18:04
提问者: 未知
员工在办理入职手续后，就应该办理社保的。原则上是入职签订合同后，立即缴纳社保。但是实际上，好多单位是在试用期后才可以缴纳。用人单位应该履行哪些社会保险义务
2024-05-21 03:03:43
提问者: 未知
1、定期代扣代缴社会保险，包括养老保险、医疗保险（含大病救助金）、失业保险、工伤保险、生育保险，具备条件的用人单位应该为职工缴纳住房公积金； 2、为本单位达到享受社会保险条件职工办理相关手续，如为退休职工办理退休手续； 3、及时将社会保险机构发放的待遇转交应享受待遇的职工； 4、及时为新入职职工或离职职工办理增员（减员）手续、社会保险转移手续等。单位没给员工交职工养老保险，找单位补交保险时人事让我辞职，怎么办？
2024-05-21 01:39:15
提问者: 未知
首先说句让大家很生气的话，单位有用工自**，让大家辞职，是没有问题的。不过我们的劳动关系解除，有劳动关系解除的相应程序和流程。最重要的是，我们单位要给职工发放赔偿金或补偿金。在用人单位和职工签订了劳动合同的情况下，用人单位不给职工交纳保险，职工可以向劳动监察部门投诉举报维权。劳动监察部门会依法责令用人单位给职工交纳保险，社保部门还会收取每日万分之五的滞纳金。用人单位不补交，劳动部门会行政处理而且会...劳务派遣单位要为员工买哪些保险
2024-05-21 09:40:29
提问者: 未知
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。您好！社保。根据《劳动合同法》第58条规定：被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系，劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系，开立社会保险账户，并缴纳企业应承担的社会保险费。也就是说，劳务派遣单位要为员工办理社保，即养老保险、...上海外来务工人员单位应缴什么保险外来媳妇
2024-05-21 07:15:42
提问者: 未知
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