我以和公司签订过3次合同，2019年6月30日合同期满，现在公司7月份工资绩效发生变动请问这样我和公司协商能拿到我7年算没年一个月的补偿吗？ 
2024-06-15 14:26:03
提问者: 未知
公司降低条件也是违法的，可以索赔与某上市服装品牌签了三年的劳动合同，今年11.26号就到期了，今天分公司人事部非逼着我签自动离职 ……
2024-06-15 15:47:57
提问者: 未知
别签离职申请，否则就是你要求离职的。没有经济补偿了。 被用人单位辞退或解除劳动合同，除特殊情况外（如严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等），当然应该有经济补偿或赔偿。如果符合劳动合同法和劳动合同的约定，用人单位应按劳动合同法第46、47条规定向劳动者支付经济补偿；如果违反劳动合同法和劳动合同的约定，用人单位应按劳动合同法第48、87条...本人在一国有企业上班10年，但是劳动合同是与一家外包公司签订
2024-06-15 23:36:47
提问者: 未知
首先：这家外包公司是否具有经营劳务派遣资质，劳动合同法第五十七条规定 经营劳务派遣业务应当具备下列条件：“(一)注册资本不得少于人民币二百万元；“(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；“(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；“(四)法律、行政法规规定的其他条件。“经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不...2016年11月8日刚入职就签订的劳动合同，17年1月7日试用期结束工资是怎么算的？
2024-06-15 15:32:38
提问者: 未知
按照《劳动合同法》第八十七规定：公司要赔偿你双倍的经济补偿金的。我的朋友于2017年5月15日入职某公司到2018年8月20日现在，期间公司一直没有签订劳动合同或者有可能公司办理了劳动合同但并非本人签字大约多少个月能得到支持？
2024-06-15 20:25:59
提问者: 未知
可以要求支付双倍工资。工作满一年，支付一个月的工资作为赔偿。签订了劳动合同能单方面辞职吗 履行劳动时间是2018.08.01到2019.09.01，现在不在劳动
2024-06-15 13:12:01
提问者: 未知
签订了劳动合同 能单方面辞职吗 履行劳动时间是2018.08.01到2019.09.01，现在不在劳动规定时间内。单位就是不见面也不接电话，强行不让辞职。我一家上市公司工作，签了一年的劳动合同，请问劳动合同几年一签
2024-06-15 02:23:38
提问者: 未知
3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动...适用期越长的话，那么能够和公司签订的劳动合同就会越久，那么公司如果只签一年的劳动合同是否是合法的？劳动合同应当...你好！我是2013年7月8号进的公司并签订2年的劳动合同！我2014年五月怀孕现在四个月了！我在的物
2024-06-15 02:05:48
提问者: 未知
我是2013年7月8号进的公司并签订2年的劳动合同！我2014年五月怀孕现在四个月了！我在的物业公司属于开发商外聘！合同已到期！正式由开发商接手！现在...保险和带薪产假这块？...您好，我是2016年1月份入职的*健身服务有限公司，在职时间大概七个月，期间公司为与我签订劳动
2024-06-15 18:10:30
提问者: 未知
您好，我是2016年1月份入职的*健身服务有限公司，在职时间大概七个月，期间公司为与我签订劳动合同，八月份因为一些摩擦被离职，八月二十号发提成的时候，公司扣除了我980的费用，理由是当时为...工作10天，没有签订劳动合同，突然就不让去工作了
2024-06-15 19:30:09
提问者: 未知
提问者：wl2120*时间：2018-07-03 15:22:19 地点：临沂 已帮助：47 人 工作10天，没有签订劳动合同，突然就不让去工作了 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。