劳动合同与劳务合同的五项区别

TOP猎奇 2024-05-25 19:32:40
最佳回答
1主体不同劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人;而劳动合同的主体是确定的,只能是接受劳动的一方为单位,提供劳动的一方是自然人。劳务合同提供劳动一方主体的多样性与劳动合同提供劳动一方只能是自然人有重大区别。2双方当事人关系不同劳动合同的劳动者在劳动关系确立后成为用人单位的成员,须遵守用人单位的规章制度,双方之间具有领导与被领导、支配与被支配的隶属关系;劳务合同的一方无须成为另一方成员即可为需方提供劳动,双方之间的地位自始至终是平等的。3承担劳动风险责任的主体不同劳动合同的双方当事人由于在劳动关系确立后具有隶属关系,劳动者必须服从用人单位的组织、支配,因此在提供劳动过程中的风险责任须由用人单位承担;劳务合同提供劳动的一方有权自行支配劳动,因此劳动风险责任自行承担。4法律干预程度不同因劳动合同支付的劳动报酬称为工资,具有按劳分配性质,工资除当事人自行约定数额外,其他如最低工资、工资支付方式等都要遵守法律、法规的规定;而劳务合同支付的劳动报酬称为劳务费,主要由双方当事人自行协商价格及支付方式等,**法律不过分干涉。5适用法律和争议解决方式不同劳务合同属于民事合同的一种,受民法及合同法调整,故因劳务合同发生的争议由人民**审理;而劳动合同纠纷属于劳动法调整,要求采用仲裁前置程序。end 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 劳务合同与劳动合同有什么区别? 劳务合同是不是可以选择不交社保?
    • 2024-05-25 04:02:21
    • 提问者: 未知
    一、根据现行法律规定,劳动合同与劳务合同的区别主要有:  (1)主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民,也可以是公民于法人、组织。 (2)主体性质及其关系不同。劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系即经济关系,还存在着人身关系,即行政隶属关系。劳动者除提供劳...
  • 劳动合同
    • 2024-05-25 23:34:17
    • 提问者: 未知
    劳动合同签订的工作时间与实际不符,造成倒欠公司40多天调休,自行离职,公司可以以此为由扣工资吗?华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
  • 财务总监劳动合同
    • 2024-05-25 00:52:13
    • 提问者: 未知
    知识和能力条件:财务总监必须遵守**法律、法规,正确贯彻执行**的财政、财务、会计政策,具有较强的经营管理和财务会计管理方面的知识和丰富的实践经验。rn职称、经历和培训:财务总监还...
  • 劳动合同法
    • 2024-05-25 13:53:17
    • 提问者: 未知
    根据劳动合同法,不签劳动合同1个月以上,工资是需支付双倍的。如果实在协商不成,你就去告吧!不过告完了基本这个工作也就不用想了… 参考法条: 《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
  • 劳务合同和正式合同有什么区别
    • 2024-05-25 02:50:15
    • 提问者: 未知
    劳务合同和正式合同有什么区别(1)两者法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据,记载用人单位和劳动者双方的权利和义务,属于劳动法调整范畴;而劳务合同(如承揽、加工、运送合同等),是建立...
  • 项目合同和劳动合同的区别
    • 2024-05-25 21:31:16
    • 提问者: 未知
    区别如下: 1、定义不同 ①项目合同是以承包的项目(一个整体工程由几个项目构成)计算咨询费用的合同,属于合同法的范畴;②劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,属于劳动合同法的范畴。2、要求不同 ①项目合同要明确执行机构与所有对方当事人之间的关系...
  • 劳动合同
    • 2024-05-25 14:44:07
    • 提问者: 未知
    劳动合同权责不对等有效吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
  • 劳动合同
    • 2024-05-25 23:20:54
    • 提问者: 未知
    劳动合同协商条款包括哪些 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
  • 劳动合同双方都签字后,劳动合同未到期,劳动合同可以变更吗
    • 2024-05-25 19:55:01
    • 提问者: 未知
    公司的劳动合同未签字盖章合同不成立、不生效。2012/06/12 10:57:30 解除劳动合同不是本人签字,家属签字有效吗 法律...职工与企业未在劳动合同上签字,说明该劳动合同无效。...
  • 劳动合同与劳动合同的认定
    • 2024-05-25 18:33:09
    • 提问者: 未知
    依据《工伤保险条例》的规定,劳动者因工作原因造成死亡的,可以申请工伤认定,经认定属于工伤的,由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养...重庆嘉豪律师事务所 2分钟前回复: ...
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。