关于**对拖欠农民工工资有什么规定 
2024-05-26 16:57:23
提问者: 未知
严格执抄行《建设领域农民工工袭资支付bai监督管理暂行办法》du及实施细则，本工程工zhi资性 **合同价占比dao为 20%（不得低于 20%），每月 5 25 日前足额支付 工资性工程进度款数额为 元（合同价*占比÷工期月）。发包人连续两次未按时足额支付工资性工程进度款的，总包单 位有权停工，...劳动法规定可以压员工一个月工资吗
2024-05-26 06:26:22
提问者: 未知
公司压员工一个月工资是不合法的。根据**规定工资至少每月一发。具体规定如下：《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。劳动合同法的实施对劳动用工有什么影响
2024-05-26 20:45:48
提问者: 未知
《劳动合同法》颁布实施以来给企业带来了巨大的压力，和先前的劳动法律法规相比，这部法律更具体、更系统并且充满了“刚性”条款。因此，她被喻为**人力资源上的“萨班斯法案”(萨班斯法案是美国自20世纪30年代颁布财务规则以来，最为严厉和企业必须严格遵守的财务法则)。这部法律实施给企业所带来的影响完全可以用“广泛”、“深远”来形容。所谓“广泛”，这部法律对企业用工管理的影响是全方位的，涉及到员工入职管理、...2021年劳动法员工休假最新规定是什么
2024-05-26 19:15:31
提问者: 未知
劳动法是调整劳动关系以及...想要了解更多关于劳动法员工休假最新规定是什么的知识，跟着华律网小编一起看看吧。劳动法员工休假最新规定是什么劳动法是调整劳动关系以及与劳.**劳动法对工伤怎么规定
2024-05-26 02:48:03
提问者: 未知
工伤是指劳动者在从事职业活动或者与636f70793231313335323631343130323136353331333365643661职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿...劳动合同法有规定企业可以限定员工的工作年限吗?
2024-05-26 02:25:36
提问者: 未知
你好，你的问题应该是关于劳动合同年限的约定，根据劳动合同法的规定，企业可以与劳动者协商确定劳动合同的期限。劳动法对临时雇佣工意外伤害的规定
2024-05-26 12:10:43
提问者: 未知
事情是这样的：我是农村的一个劳务中介.每天输出几十个劳务工.前天塑料厂打电话要2个装卸工.以前也给他派过人.填好派工单他们就去了.一开始就有一个工人出了意外.从9米6的高栏车上网下拽安全网....农民工工地事故赔偿问题咨询
2024-05-26 15:38:12
提问者: 未知
属于工伤 此人已经构成残疾，经过鉴定公司要支付残疾赔偿金等，具体要等残疾鉴定出来后计算。劳动法关于工资罚款有规定吗
2024-05-26 16:20:42
提问者: 未知
劳动法中没有企业罚款的规定，不超过工资的20%是指劳动者因为本人原因造成用人单位损失，用人单位可以从工资中扣除应当赔偿部分，每月扣除额度不超过20%。劳动部《工资支付暂行规定》第十六条因...劳动法对职工廉洁自律规定
2024-05-26 07:51:50
提问者: 未知
廉洁自律保证书 篇1为了认真贯彻**两个条例精神，加强党风廉政建设，继续深入开展反**斗争，保持自身清正廉洁，严以律己，防止违法**现象发生，.想要了解更多关于...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。