我于2011年二月与公司签订三年的劳动合同，现在（2012年12月）公司要辞退我，公司辞退的理由就是告诉 
2024-06-04 03:19:34
提问者: 未知
公司辞退你的理由不充分，涉嫌违法解除劳动合同。而违法解除劳动合同的罚则是二倍的赔偿金，是前十二个月的平均工资，而不仅仅是公司答应给你的两个月底薪。按照《工资支付暂行规定》第十二条“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正...和三方公司签合同在进行劳务派遣，靠谱吗？怕被坑
2024-06-04 03:27:06
提问者: 未知
是否靠谱首先是形式上是否合法，这要结合合同的内容，权利义务的约定等具体事项来确定，其次是实质上是否靠谱，比如公司是否经合法登记注册，是否有被处罚记录，甚至公司是否存在，是否有办公场所等！所以，不是你简单描述一下过程就能判断出来的，建议带着相关材料在当地当面咨询律师。与某上市服装品牌签了三年的劳动合同，今年11.26号就到期了，今天分公司人事部非逼着我签自动离职 ……
2024-06-04 15:47:57
提问者: 未知
别签离职申请，否则就是你要求离职的。没有经济补偿了。 被用人单位辞退或解除劳动合同，除特殊情况外（如严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等），当然应该有经济补偿或赔偿。如果符合劳动合同法和劳动合同的约定，用人单位应按劳动合同法第46、47条规定向劳动者支付经济补偿；如果违反劳动合同法和劳动合同的约定，用人单位应按劳动合同法第48、87条...我2018年7月15号签的劳动合同，现在公司辞退我如何补偿？
2024-06-04 15:48:12
提问者: 未知
根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你可以得到八个半月工资的...我与公司签订了半年（试用）劳动合同（2014年12月20日
2024-06-04 19:25:13
提问者: 未知
我与公司签订了半年（试用）劳动合同（2014年12月20日-2015年6月20日）每月工资3500元，每三个月以现金形式发放。...有的说按最高法的交通事故人身损害赔偿解释第二十条；...劳动派遣公司所签订的劳动合同与劳务派遣协议有效吗
2024-06-04 04:45:32
提问者: 未知
某人原是一个国企的长期临时工，由于《劳动合同法》的**，该国企按规定无法再与个人签订劳动合同，于是找了一家劳动派遣公司，让该员工与劳动派遣公司签订劳动合同，然后，再由劳动派遣公司与该员工签订劳动派遣协议，实现该员工在该国企继续上班的目的，双方的劳动合同期是从2015年1月1日至2016年12月31日止，该份劳动合同仍在履行期限内。该派遣公司发放的工资是用工单位所在地法律规定的最低工资的两倍以上，并...2017年10月初**公司通知我们更换劳务派遣公司和新的某某劳务派遣公司签订劳务合同。解除《终止》劳
2024-06-04 11:09:10
提问者: 未知
我们是从2010年和黑河市市某某劳务派遣公司签订的劳动合同，用工单位是某某**公司，2017年10月初**公司通知我们更换劳务派遣公司和新的某某劳务派遣公司签订劳务合同。...公司说我算劳务派遣，不和我签合同，说要跟监理签劳动合同，监理也不签，提劳动仲裁会不会得罪公司？
2024-06-04 07:43:14
提问者: 未知
那肯定会有相应的劳务公司已经和你签过合同，这个所谓的公司也只会和劳务公司来签合同，所以，在开始公司就已经规避了部分风险，仲裁也不...认为你是劳务派遣，让你去找监理，...在**中心工作，是直接和银行签合同还是劳务派遣？
2024-06-04 17:11:34
提问者: 未知
现在的行情是一般先和劳务派遣公司签 就是所谓的第三方 如果转正了 就和银行直接发生关系了。表现好 还有可能转行员。不光是银行现在很多国企央企都这样的 这样方便辞退那些所谓的协议工 这样说 你懂了吧中建三局劳务派遣合同该不该签?
2024-06-04 04:32:18
提问者: 未知
2 劳务派遣员工可能无法享受公司的 个别福利 比如落户政策；3 晋升评职 的机会可能不如正式合同员工机会多；4 两类合同性质的员工 培养体系 可能不一样；5 在 岗位分工 上...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。