劳动纠纷问题 
2024-06-06 19:08:09
提问者: 未知
劳动纠纷建议向仲裁委员会反映劳动纠纷
2024-06-06 01:27:41
提问者: 未知
你好，如果有签劳动合同，可以要求对方支付违约赔偿。劳动合同纠纷
2024-06-06 03:41:43
提问者: 未知
于2011年11月23日入职，到2012年6月才签的第一次合同（1年）当时签合同时有3人，但其他2人都辞职了，我要一份合同，公司不给，说是签的三年的，后到2014年11月23日，公司又和我签3年的合同...劳动纠纷
2024-06-06 11:20:43
提问者: 未知
我在公司工作了两年多,9月份因家里有事辞职不干了(口头辞职),公司不批准,我只有强行离职了,但是公司压我一个月工资不给了,想咨询一下是否合理?首先从入职到走没签过合同而且什么保险都没交过,...收到**是民间委托理财纠纷委托律师需要多少钱
2024-06-06 03:07:22
提问者: 未知
律师是按照涉案金额收费的，看看能不能找关系托一个靠谱的律师劳动纠纷问题咨询
2024-06-06 18:52:17
提问者: 未知
能得分红。 股份有限公司的股份依据不同的标准，可以划分为不同的种类：第一，普通股和优先股。(1)普通股股东有权在公司提取完毕公积金、公益金以及支付了优先股股利后，参与公司的盈余分配，其股利不固定。公司终止清算时，普通股股东在优先股股东之后取得公司剩余财产。普通股股东有出席或委托代理人出席股东大会并行使表决权的权利。(2)优先股股东在公司盈余或剩余财产的分配上享有比普通股股东优先的权利。如优先股的...劳动合同纠纷
2024-06-06 19:54:05
提问者: 未知
和公司发生劳动合同纠纷，领导承诺1月后协商解决但是现在领导又反悔了，并且给我花了1个月的旷工，我该这样维权。劳动纠纷
2024-06-06 22:08:52
提问者: 未知
你好：申请劳动仲裁或是到劳动监察部门投诉解决，建议委托律师，如需帮助请电话联系或是qq：405116612。劳动纠纷的问题
2024-06-06 03:53:54
提问者: 未知
别想那么多了，没有那么多废话，如果你和单位没有欠账等等经济问题那他就没有什么法律途径可走。没签劳动合同、不办理保险，你提前3天通知单位就可以走人了，不存在批准不批准的问题。建议：给单位打电话说清楚，问问到底让交接什么东西，如果对方是在无理取闹的话，不理他就是了。如果确实有东西要交接最好去一下，买卖不成仁义在啊官司需要请律师么，遗产继承纠纷**律师怎样收费
2024-06-06 23:53:48
提问者: 未知
官司需要请律师么，遗产继承纠纷**律师怎样收费是需要请律师2113的。林福明律师，5261北京遗产继承专4102业律师，遗产继承律师团队1653负责人，长期专专注于遗属产继承和企业法律风险防控法律...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。