社会保险是不是强制性的？如果职工自己申请不交社会保险的话，那单位与职工是谁违反劳动法？ 
2024-11-16 04:32:58
提问者: 未知
选择2可以，前提是公司要按照当地的基数和比例缴纳选择1企业违法企业职工（也就是和企业签订正式劳动合同的人）的社会保险都是强制性的，根据所在地区不同社保缴纳的规则也...保险公司不签劳动合同违法吗？
2024-11-16 12:33:02
提问者: 未知
公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。按照《劳动合同法》的规定。用人单位应当的原因没有签订书面劳动合同的，则用人单位应承担相应的法律后果。1、用人单位自用工之日起...单位与劳动者约定不交社保约定合法吗
2024-11-16 08:50:55
提问者: 未知
但很多时候，如果我们和劳动者签订了劳动合同，那么就需要给员工交纳社保，那么如果公司不想给员工购买社保，是否可以和员工签订不交社保约定？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律...企业怎样在劳动合同签订中规避法律风险
2024-11-16 16:31:12
提问者: 未知
1、及时e799bee5baa6e79fa5e98193e4b893e5b19e31333363366237签订书面劳动合同 根据《劳动合同法》第10条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动...保险代理人关系算不算企业劳动关系？
2024-11-16 06:01:29
提问者: 未知
如果公司对你们进行考核，管理，有**行为进行管理的话，这种行为表明虽然你们和公司名义上是代理关系，但是实质上...我们认定了为劳动关系的话，下面的问题将十分便于解决。...避税劳动合同中常见规避方法有哪些
2024-11-16 23:10:15
提问者: 未知
1将工资发放尽量安排在允许税前扣除额从下2提高职工福利水平，降低名义收入3可采取推迟或提前的方法，将各月工资收入大致拉平4纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。**，如何**，企业如何**，怎样**
2024-11-16 17:34:56
提问者: 未知
1—合理加大成本，降低所得税，可以予提的费用应该进行予提。 2—对设备采取快速折旧法来，来降低当期所得。 3—采用“分灶吃饭”的方法，把业务分散，原来一个公司名下做的业务分成2-3个公司做，这样既可以增加成本摊消，又可以降低企业所得：比如你现在公司做一年30万利，需要交9万9的所得税，如果分成3个公司做，一年利每个公司就是9万9的利，那么所得税3个公司一共是8万1，而其实因为成本渠道的增加，3...一般纳税人企业怎样**
2024-11-16 03:41:05
提问者: 未知
避税的种类按其特征和内容分为国内避税、国际避税和税负转移三种形式。从实用角度来看，国内的避税就是指企业通过各种方法、途径和手段避开国内纳税义务。方法如下：1.换成“洋”企业我国对外商企业实行税收倾斜政策，因此由内资企业向中外合资、合作经营企业等经营模式过渡，不失为一种获取享受更多减税、免税或缓税的好办法。2.注册到“避税绿洲”凡是在经济特区、沿海经济开发区、经济特区和经济技术开发区所在城市的老市区...**企业不交养老保险不签劳动合同是不是犯法
2024-11-16 11:37:29
提问者: 未知
1、违法2、你只要证据证明，你们之间具有事实上的劳动关系（比如你有该企业的员工手册、企业法给你的工资单等等），这就够了，这类案件没有多大争议，只要劳动仲裁机构认定了你们之间的事实劳动关系，那么你的胜诉概率在95%以上。劳动法老板不给工人买保险怎么处理
2024-11-16 13:40:34
提问者: 未知
劳动者还在职的就到劳动监察大队投诉用人单位，或者劳动者和用人单位协商，要求用人单位补交工险费。劳动者已经离职的，就应当收集证据在一年内到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责： （一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行； （二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况； （三）受理对违反劳动保障法律、法...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。