论述在绩效考核过程中哪些指标对企业招聘和培训具有重大意义

I Do官方 2024-06-06 14:56:20
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1)明确公司的战略目标和制定关键绩效指标 明确公司的战略目标 研究制定关键职位的关键绩效指标 形成一套关键绩效指标系统 2)设定目标值签订绩效合同 制定目标值,层层制定经营绩效合同 审批并签订关键职位人员的绩效合同 3)进行经营绩效审核 进行绩效审核之前的准备 召开每季度的绩效审核会议,对... 20210311
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