企业留住人才有哪些好办法？ 
2024-05-28 06:53:50
提问者: 未知
企业留人七招 据分析，一个员工离职以后，企业从找新人到顺利上手，光是替换成本就高达离职员工薪水的１．５倍到２．５倍，优秀人才的替换成本则更大。因此，留住人才是企业越来越关注的问题，...为什么现在很多企业总是留不住人才？
2024-05-28 04:11:54
提问者: 未知
公司的名字很高大上，我面试的时候，面试官跟我说了很多...3）入职1年以上：业绩平衡点为常规值（如30万/月），主要关注效果性指标（如：毛利额、回款率、培训考核等），奖励...一些国企为何难以留住人才？
2024-05-28 02:27:39
提问者: 未知
问：“如何了解更多关于职场知识？答：“点击右上角关注即可！一些国企难以留住人才，在我看来原因主要...综上，待遇低、工作强度大、升职难度大就是造成国企人才流失的原因！...怎样留住人才，人才流失的根本原因是什么
2024-05-28 10:48:17
提问者: 未知
解决人才的措施： 1.改变用人观念 善企人机制，努力做到“留人”。首先要建立科学的干部选拔、任用制度，重视运用干部管理和现代人力资源管理学的理论和方法，建立科学规范的选拔任用制度，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。其次要建立科学灵活的用工制度，为企业人才提供广阔的发展空间和锻炼机会，吸引和留住人才。 2.设计一套完善实用科学的薪酬管理制度 待遇不是引起企业人才流失的最...企业如何留住骨干人才？
2024-05-28 21:18:33
提问者: 未知
企业如何留住骨干人才？一、骨干人才的界定、特点与分类1、骨干人才的界定职场要想吸引和留住骨干人才，首先必须知道哪些员工是骨干人才。国内对“骨干人才”的讨论与界定不少，但更多局限于...为什么郑州留不住人才？
2024-05-28 11:33:15
提问者: 未知
1、郑州做为火车拉来的城市，靠商起家。近年来受电商影响线下商业受较大冲击，看看着名的二七广场商圈就知道了。2、工业薄弱。工业基础薄弱，以前只顾搞商业了，原来的棉纺厂也不行了，基本没有...企业如何留住人才？
2024-05-28 00:39:18
提问者: 未知
工资还是文化，这种单选的排他性答案根本就不成立。员工离职倾向是一个很复杂的问题，对于员工来说，收入…支付行业能留住人才吗？前景怎样？
2024-05-28 03:28:07
提问者: 未知
前景看好，据《**第三方支付产业市场...行业还存在较多机遇，可以从供应链金融、**银行、网贷**等方向入手，因:-留住,前景,人才,支付:支付行业能留住人才吗？前景怎样？怎样才能出国留学？
2024-05-28 20:25:23
提问者: 未知
1、学历要求。申读美国大学本科课程须至少高中毕业，申读硕士课程须本科毕业，拥有学士学位。申请学校和专业时应尽量符合个人的教育背景、工作经历及兴趣爱好，但某些特殊专业也可考虑转换，如国内英语专业毕业的学生可转读美国的工商管理硕士（mba）等，不管你选择外景主持或其它任何的学科只要在国内...为什么国企施工单位留不住新人？
2024-05-28 16:11:40
提问者: 未知
国有企业施工单位不少更加**裸瞎搞。...新人大部分是怀揣理想抱负到工作岗位上的，劳动密集型低端施工企业在现在这各项基建房产趋于饱和，经济下行的情况下，更是雪上加霜，...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。