人力资源管理最基本的是哪些？ 
2024-12-02 10:30:39
提问者: 未知
人力资源管理的内容:通常包括以下具体内容：（1）职务分析与设计。对企业各个工作职位的性质、结构、责任、流程，以及胜任该职位工作人员的素质，知识、技能等，在调查分析所获取相关信息的基础...什么是hr，hr是什么意思，人力资源是什么，人力资源管理是什么
2024-12-02 12:47:20
提问者: 未知
hr 是human resource的缩写，是指人力资源。人力资源：是指在一个**或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。人力资源管理：是指通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，为**织当前及未来发展的需要、实现组织战略目标而进行一系列资源配置的总和。人力资源管理包括几大模块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4...人力资源
2024-12-02 10:45:31
提问者: 未知
小羔羊我要告诉你，小羔羊我要告诉你；他的名字跟你的一样，他也称他自己是羔羊；他又哈哈温顺又和蔼，他变成了一个小小孩，初创企业在人力资源管理方面有哪些难点和风险点
2024-12-02 13:33:54
提问者: 未知
初创企业在人力资源管理方面可能遇到的难点和风险点主要集中在以下几个方面： 1、不容易招聘与保留住优秀人才。主要原因有二：一是除非获得较多的风投，一般情况下，初创企业投入到人力资源中的资金不会太充足，提供的薪酬水平有限；二是即便初创企业愿意在人才上投入较多的资金，但由于企业...人力资源管理是什么
2024-12-02 18:19:22
提问者: 未知
人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工流动...人力资源
2024-12-02 16:34:54
提问者: 未知
大学学的 现在是忘得一干2 净什么是人力资源投资收益？
2024-12-02 20:20:30
提问者: 未知
人力资源投资就是对发生在人力资源成本上的各种支出。这些支出的内容表现为：1．取得人力资源的投资。企业取得任何人力资源都需要进行大量的投资，包括招聘、谈判、测试等方面的支出，特别是高级人力资源的取得更是需要支出大量的时间、精力和资金。2．对人力资源培训开发的投资。人力资源培训开发是保证人力资源持续发展的重要途径，企业为了满足自身在激烈的市场竞争中不被淘汰，不仅需要对引进的人力资源进行培训和整合，而且...什么是人力资本？人力资本的投资方式有哪些?
2024-12-02 16:04:43
提问者: 未知
应该特别指出的是，人力资本投资的收益率，大大高于物质资本投资的收益率，因而人们一般地更愿意投资于人力资本。五是所有劳动者在劳动过程中获得社会给予的平均工资、福利...什么是人力资本
2024-12-02 10:15:51
提问者: 未知
人力资本是指劳动者受到教育、培训、实践经验、迁移、保健等方面的投资而获得的知识和技能的积累，亦称“非物力资本”。由于这种知识与技能可以为其所有者带来工资等收益，因而形成了一种特定的资本--------------人力资本。 人力资本，比物质、货币等硬资本具有更大的增值空间，特别是在当今后工业时期和知识经济初期，人力资本将有着更大的增值潜力。因为作为“活资本”的人力资本，具有创新性、创造性，具有有...金融业的人力资源管理有什么特点？
2024-12-02 00:00:16
提问者: 未知
这样的问题根本没有办法回答，你应该借一本教材看，绝对没有办法几句话回答清楚的特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。