人事考核指标

张肉包没有馅 2024-05-27 21:32:18
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绩效考核指标序号指标1部门员工出勤情况2考核工作完成的及时性准确性3人力资源培训完成率4关键人才流失率5员工结构比例6789101112131415161718部门工作计划按时完成率招聘计划完成率考勤、工资与绩效计算差错次数部门协作满意度行政费用预算控制行政办公设备完好率办公用品采购按时完成率消防安全事故发生次数绩效考核申诉处理及时率相关数据及资料的完好性档案的完整性相关数据及资料的准确度绩效考核指标指标定义部门员工出勤人数/部门员工总数公司绩效考核完成的是否及时、准确周期内人力资源培训次数/计划总次数一定周期内流失的关键人才数/公司关键人才总数各层次员工的比例分配状况按时完成的工作/计划工作量×100%实际到岗人数/计划到岗人数×100%对考勤、工资、绩效核算出错次数为0相关合作部门对人力资源部工作满意度评分的算术平均值行政费用实际开支额度/预算额度×100%完好设备台数/办公设备总台数×100%办公用品采购按时完成量/办公用品应采购量×100%考核期内消防安全事故发生的次数实际处理绩效考核申诉数/绩效考核申诉总数×100%考核期内相关数据及资料的完好性达100%考核期内档案的完整度达100%考核期内相关数据及资料的准确度达100%考核指标功能检测部门员工的出勤情况检测人力资源相关部门在绩效考核方面的有效性检测人力资源部门培训计划的执行情况检测公司关键人才的流失情况检测人力资源结构的合 20210311
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