劳务派遣合同纠纷案例及分析 
2024-05-31 09:06:03
提问者: 未知
劳务派遣合同纠纷案例及分析一、退回和解雇被派遣劳动者的条件与限制案情简介2008年4月，冯某与s律所上海代表处签订聘用合同，约定冯某在该代表处担任法律顾问。2008年6月，冯某与w公司签订无...劳动合同
2024-05-31 23:38:53
提问者: 未知
劳动合同签订的工作时间与实际不符，造成倒欠公司40多天调休，自行离职，公司可以以此为由扣工资吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动合同法
2024-05-31 03:17:59
提问者: 未知
一、你可以得到哪些补偿：1 未签劳动合同双倍工资。你已经在公司工作了10个月，一直未签劳动合同，可以再获得10个月的工资。(法律规定是劳动合同法第82条)2 你离职后的补偿，在公司工作超过半年，可以赔偿1个月的工资。(法律规定是劳动合同法第46、47条)3 给你补交相关的社保。二、如何维权：1 按劳动合同法第38的规定，“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”，劳动者可以要求解除劳动合同，以此为由，向公...劳动合同
2024-05-31 22:04:07
提问者: 未知
劳动合同中的兜底条款如何避免 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。解除劳动合同，档案应该放哪里？
2024-05-31 04:19:49
提问者: 未知
解除劳动合同，档案应该放哪里？1、由人才中心开具调转人事档案关系的调函、保险关系转移通知单等接收材料2、回原单位取解职证明、档案（或去原单位委托的人才:-档案，解除，劳动，合同用人单位违法解除劳动合同之案例
2024-05-31 13:28:06
提问者: 未知
一、案情简介2008年3月，王某应聘到济南市高新区一家企业a公司，从事产品安装、技术服务工作。入职后，单位与其签订了为期三年的劳动合同一份，并约定试用期三个月。但是自始未予其缴纳社会保险...关于劳动合同的解除和终止的案例
2024-05-31 03:49:49
提问者: 未知
合同期满，劳动合同终止是否需要支付经济补偿金？发布日期：2012-01-31 作者：张春辉律师 合同期满，劳动合同终止是否需要支付经济补偿金？ 笔者（北京张春辉律师）解答如下： 1、《劳动合同法》**前，劳动合同因合同期满自然终止的，用人单位不支付劳动者经济补偿金。但《劳动合同法》自2008年1月1日实施后，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形...劳动合同法
2024-05-31 01:35:15
提问者: 未知
不包括未注册的外国企业劳动合同备案都需带哪些资料?
2024-05-31 10:10:54
提问者: 未知
劳动合同备案2113需要带以下资料： 1、《劳动合5261同书》一式两份(劳动合同书现4102分为普通1653劳动合同文本、餐饮业、建筑业、非全日制用工合同文本及派遣合同文本，用人单位选择相应文本)。合同书须劳动者本人签字按手印，劳动合同内容不得涂改，否则无效。2、《劳动合同签订、续订、变更...劳动经济学 案例分析的答案
2024-05-31 17:48:29
提问者: 未知
1.垄断性的工资差别包括非自然垄断造成的工资差别和自然垄断造成的工资差别。前者一般是存在制度性因素如进入壁垒导致的，后者则是从事某职业的劳动力非常稀缺或较为稀缺导致的。金融、电力等从本质上看，由于较强的专业技术要求，应属于后者，工资收入又可叫做租金性工资收入。ps：房地产我不觉得是...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。