法定代表人如何签订劳动合同 
2024-06-26 05:15:41
提问者: 未知
法定代表人如何签订劳动合同回答这个问题，先要搞清楚法定代表人与法人的关系。《民法通则》第三十八条规定，法人的法定代表人是指“依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人”...订立劳动合同的风险有哪些
2024-06-26 03:39:01
提问者: 未知
那么，订立劳动合同的风险有哪些？听听 华律网 小编的说法。订立劳动合同的风险有哪些 一、劳动合同主体...劳动报酬长期化的关键在于降低短期支付项目，加大长期支付项目。...临时工也要签订劳动合同吗？
2024-06-26 17:30:19
提问者: 未知
要签署劳动合同尤其是在08年11日之后，新的劳动合同法开始实其中明文规定用位必须与劳动者签署劳动合同，超过一个月不签署劳动合同的，用人单位要付双倍工资给劳动者。超过两个月不签署劳动合同的，用人单位必须直接与劳动者签署无固定期劳动合同，也就是终身劳动合同了。签订劳动合同要小心哪些问题
2024-06-26 08:36:14
提问者: 未知
(一)、未签劳动合同先知法 ...公司中一般情况都会存在的董事长，有的时候还会有执行董事的职位，对于公司中涉及到的执行董事这种情况，是否也要和公司签订劳动合同？...劳务派遣工能不能订立无固定期限的劳动合同
2024-06-26 02:22:06
提问者: 未知
劳务派遣工不能签订无固定期限的劳动合同。即使劳务派遣人员已经在劳务派遣单位有了满十年的劳务派遣工作年限，或者已经签订了两次2年以上的固定期限的劳动合同，也不能签订无固定期限的劳动合同。目的是为了更好地保护被派遣劳动者，尤其是劳务派遣期限较短（少于二年）的被派遣劳动者的就业...董事、监事、高级管理人员是否属于“劳动者”?是否应订立劳动合同？
2024-06-26 06:08:14
提问者: 未知
完全正解，公司所有董事、监事及高管都签的无故定期限劳动合同，与公司共存亡。他们的个人履历、劳动合同关系，由于岗位调整或情事变迁而变更合同，聘任历程、个人年度业绩考核、贡献状况等文件...签订劳动合同应具备哪些条款
2024-06-26 09:45:02
提问者: 未知
劳动合同应具备哪些条款 【法律规定】 《劳动法》第十七条劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民...保险合同应当以书面的形式订立
2024-06-26 09:06:04
提问者: 未知
应该是保险单订了无固定合同公司解固劳动合同
2024-06-26 07:29:06
提问者: 未知
除非双方一致或因法定事由，不得随意解除冒名顶替签订劳动合同的效力
2024-06-26 01:01:09
提问者: 未知
冒名顶替签订劳动合同的效力如何劳动者冒名顶替别人与用人单位签订劳动合同，违法了诚实信用原则，此合同是无效的。但是劳动合同法规定，当劳务合同被认定为无效或者部分无效的时候，已经履行...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。