劳动法未签合同辞职规定是几天 
2024-09-26 21:05:34
提问者: 未知
劳动法未签合同辞职规定是几天依据我国相关法律的规定，劳动法对未签订劳动合同辞职是多少天没有规定的，如果劳动合同有约定的，按合同约定，没有约定的，一般是提前30天...劳动法规定银行工作人员每天的工作时间是多少
2024-09-26 08:29:26
提问者: 未知
劳动法仅规定了：第三十六条 每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。对工作时间之后的开会时间，法律确实没有任何规定，碰到这种情况还真的没有办法解...最新劳动法规定产假多少天
2024-09-26 09:49:01
提问者: 未知
最新劳动法规定产假多少天?一、**规定产假：据**之声《央广新闻》报道，****公室21号发布了《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》，征求社会各界意见。其中，我国拟延长产假至14...2019荷兰法定劳工最低工资
2024-09-26 07:01:47
提问者: 未知
保障的规定，无论是国内还是国外，如果在荷兰地区...住房公积金，是指**机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇**企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业...按劳动法五一应该有几天假
2024-09-26 12:14:39
提问者: 未知
一、五一**规定总共有几天假2020五一**法定节假日5天。5月1日~5月5日放假，4月26日(周日)、5月9日(周六)上班。2020五一劳动节法定假日为5月1日当天，这一天加班的话，公司需支付三倍工资。...《劳动法》规定未成年工指的是多少岁的劳动者
2024-09-26 09:27:19
提问者: 未知
c 答案解析： 《劳动法》第58条规定，**对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。拓展资料： 未成年工禁忌从事劳动范围 根据《劳动法》第六十四条、《未成年工特殊保护规定》第三条和《关于印发<中华人民共和国劳动法>若干条文说明的通知》第六十四...5月1日劳动节法定假几天
2024-09-26 22:30:37
提问者: 未知
延伸阅读：五一劳动节加班要注意什么 五一劳动节免过路费吗 五一哪天算三倍工资 引用法条：[1]《全国年节及纪念日放假办法》第二条 更多实时政策相关知识 2021民法典亮点...劳动工资备案
2024-09-26 10:12:41
提问者: 未知
劳动工资备案**号错了，经办人员可以依法申请变更，经办人员需要出具**和相关变更的申请单。...我们知道平时**的时候都是需要用到**明的，而且现在很多人...公司扣绩效工资，违法劳动法吗
2024-09-26 03:58:09
提问者: 未知
劳动者和用人单位建立劳动关系后，用人单位不得非法或变相对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为，企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》 第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十...劳动法问题，迟到扣工资是否合法？
2024-09-26 07:39:43
提问者: 未知
劳动者迟到属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一636f707962616964757a686964616f31333433623836定的处罚，以实现双方的权利义务平等。公司依法有权对员工的违规行为作出处罚，但前提是公司有处罚依据，并且是合法制定的。因此，罚款是否合法，一...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。