用人单位未签订劳动合同赔偿与风险有哪些 
2024-06-07 03:23:35
提问者: 未知
用人单位未签订劳动合同赔偿与风险有哪些？...可以不支付经济补偿，超过一个月的，由于劳动者不签订书面劳动合同，而用人单位终止劳动合同的，用人单位须依法支付经济补偿。...公司要签订劳动合同，期限为一年，合法么？
2024-06-07 07:11:40
提问者: 未知
1、劳动合同期限是任意约定条款，法律不强行干涉，而且目前流行的就是一年期合同。劳动合同法强行推广长期合同，但那也不禁止短期合同。2、竞业限制条款目前没有全国性的法律法规，有些地方有地方法规，建议你咨询当地律师。从公平的角度考虑，企业必须为此支付补偿，但法律没有禁止企业在日常支付工资时预付补偿。08年1月1日劳动合同法生效后，就有明确规定了，企业不能在日常工资里预付补偿。3、社会保险是法定的，劳动合...签订劳动合同后学校假期是否应该支付劳动者工资
2024-06-07 02:41:04
提问者: 未知
《工资支付暂行规定》第12条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。吕某是江苏省徐州市某幼儿园的厨师，双方劳动合同...一个月签订劳动合同 保险什么时候保
2024-06-07 17:26:52
提问者: 未知
按照法律规定应该从当月开始缴，但社保是预先缴款，也就是当月只能缴下个月的社保，所以实际上是签订劳动合同开始缴，下个月开始有社保签订的合同年限为多久才能称为中长期劳动合同呢？
2024-06-07 08:17:52
提问者: 未知
法律上没有以年数划分劳动合同类型的标准
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位...公司未签劳动合同并且拖欠工资时怎么办
2024-06-07 03:44:54
提问者: 未知
公司未签劳动合同，并且拖欠工资怎么办《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...签订劳动合同后养老保险什么时候开始交?
2024-06-07 20:30:17
提问者: 未知
一般自用工之日起缴纳社保，如果是月初入职一般当月就能增加，62616964757a686964616fe78988e69d8331333431366431如果是月末入职次月增加，也有不正规的单位在转正后开始补交社保或者从转正日开始上社保。养老保险，全称社会基本养老保险，是**和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在...2021企业未签订劳动合同怎么赔偿
2024-06-07 19:47:52
提问者: 未知
企业未签订劳动合同如何赔偿1、劳动合同法第82条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。2、不签订劳动合同在什么情况下...入职两年未签订劳动合同怎么处理
2024-06-07 15:59:17
提问者: 未知
何时签订劳动合同劳动关系是指受劳动法调整的，在劳动者运用劳动能力、实现劳动过程中，劳动者与用人单位(劳动使用者)之间的社会劳动关系。由于我国就业竞争激烈的国情以及《劳动合同法》发展...公司没有给我们签订劳动合同及保险
2024-06-07 08:52:29
提问者: 未知
我们在公司工作一年了刚开始工资是2000 工作到5月份 这期间公司股东闹分了 然后我们继续呆在原公司 是因为公司老总找我们谈 让我们留下来 说工资张到3000 然后1个月后上保险 我们因为信任公司 ...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。