劳动合同不合理可以拒签吗拒签之后怎么办 
2024-12-02 17:30:10
提问者: 未知
劳动合同不合理可以拒签吗拒签之后怎么办 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳务工程再次转包合同有效吗
2024-12-02 07:10:02
提问者: 未知
一、劳务工程再次转包合同有效吗依据我国建筑法的规定，工程是禁止转包的，所以劳务工程再次转包的，签订的转包合同是无效的。《中华人民共和国建筑法》第二十八条禁止承包单位将其承包的全部...劳动合同一年到期之日，劳动者不再续签下一年合同，请问，可以领取失业保险金吗》？
2024-12-02 09:00:09
提问者: 未知
1、不能。失业保险金领取的条件是，1）非劳动者本人意愿离职的情况（辞退、开除除名）；2）失业保险缴费满一年以上者。2、如果不领取，等到下一个单位，只要是统筹范围内区域的社保局是可以续上的。一般同一个城市是可以的，跨城市的话就未必，要看具体是那个省了。跨省目前无法实现续缴。3、失业保险...和公司签订劳动合同，但公司不给上保险，这份合同有效吗？
2024-12-02 01:17:42
提问者: 未知
只要你的合同符合：行为人具有相应的民事行为能力、 意思表示真实且不违反法律或者就的有效的。“公司不给上保险”就是指没按规定交纳社保，那你可以先向公司提出要求，公司执意不给办理，可到当地劳动仲裁部门提出申诉。第十七条规定：劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 （二）劳动者的姓名、住址和或者其他有效**件号码 （三）劳动合同期限 （四）和工作...企业法人与自己签订的劳动合同是否有效
2024-12-02 23:31:19
提问者: 未知
企业法人与自己签订的劳动合同也是有效的。如果形成劳动关系，公司的法定代表人也要与自己公司签订劳动合同。这要从两方面看，根据公司法有关规定，公司法定代表人由谁来担任是依照《公司章程》的规定，是由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记在营业执照中。如果这些人员是平时与公司形成了劳动关系，当然可以和自己的公司签订劳动合同（要注意公司的法定代表人不一定就与公司形成了劳动关系，如法定代表人可能只是董事长，...用人单位与劳动者签订一年劳动合同，到期后没有续签劳动合同，也没有辞退劳动者这个要怎么处理才算合法？
2024-12-02 04:33:26
提问者: 未知
最好劳动者自己辞职。没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿
2024-12-02 20:09:16
提问者: 未知
没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿一、关于辞退用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同，但必须遵循《劳动合同法》的规定。在劳动关系存续期间，辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四...到了退休年龄劳动合同怎么终止？
2024-12-02 05:14:10
提问者: 未知
在劳动者达到法定退休年龄时，无论其是否已经享受基本养老保险待遇，或者开始领取退休金，其与用人单位之间的劳动关系均自其达到法定退休年龄的当天即自动终止。之后其仍在用人单位上班的，与...阳光就业劳动合同
2024-12-02 14:29:49
提问者: 未知
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同...第三十九条 阳光保险劳动合同可以从参考劳动者有下列...我是应届毕业生，马上毕业后我就要签劳动合同了，我可以再反驳回6年吗？
2024-12-02 09:43:56
提问者: 未知
您好，我是应届毕业生，考上了医院的事业编，签了三方协议了他们自己的服务协议，服务年限是10年，但是当时公招上最低服务年限是6年，马上毕业后我就要签劳动合同了，我该怎么办，我可以再反驳...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。