按劳动法规定辞急工应该扣多少钱 
2024-05-23 14:00:29
提问者: 漂洋过海的鱼
劳动法没有具体规定扣多少，只是要求辞职前提前提交辞职，所以扣多少要看你们当时的劳动合同怎么签的。湖南隆回劳动法基本工资
2024-05-23 05:50:32
提问者: 张宇鹏
根据法律规定员工基本工资不得低于当地最低工资水平。湖南隆回县2016最低工资按照2邵阳市2015年最低工资标准执行。为1030元/月。《劳动合同法》第七十四条 县级以上地方人民**劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；（二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；（三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定...按劳动局工资多少钱一个月
2024-05-23 06:21:12
提问者: 。 山竹
**劳动法工资标准一个月一般按21.75天计算。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。法律依据：《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除**规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时...劳动法问题，迟到扣工资是否合法？
2024-05-23 15:21:47
提问者: 青小鱼小超人?
1、迟到早退“罚款”属于违法行为。因为一般而言，迟到早退几分钟，并不能给企业带来经济损失，并且企业应当在人力资源管理中设置应急预案加以解决。2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位应提前1个月以书面形式通知劳动者本人，或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同，终止劳动关系扩展资料：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求...劳动法中钟点工的最低工资是多少？
2024-05-23 20:52:52
提问者: didi
每个地方标准不同，可以到当地的劳动社保局网站查询。什么是工资，工资的本质是劳动力的价值是吗
2024-05-23 23:06:08
提问者: 叶子
可以说劳动力的价值，可以通过工资来体现，但不是其本质。 工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式。 在**经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格，工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税...厂里辞急工按劳动法要扣多少工资算合法
2024-05-23 23:32:58
提问者: 阿鹏
你好！只要劳动者付出了劳动，就有权取得相应的报酬，企业并不能无故扣除劳动者的工资，一般来说只要劳动者没有给公司造成损失的话，离职时只要提前三十天跟公司相关部门说明一下，办理好离职程序就可以的！公司与员工签订劳动合同，通常会约定一定的劳动期限。而签订劳动合同后，有些员工想要跳槽，或是因为个人的职业规划，劳动合同未到期向辞职。但是，因为劳动合同有期限约定，所以员工还可能承担一定的法律后果。实际中，劳动...正常辞急工要扣多少钱
2024-05-23 08:13:19
提问者: 找靓机商城app
20%2016年2月份工作14天(16－29）按广东东莞市劳动法该怎样计算工资？
2024-05-23 07:29:01
提问者: @好好?? ?
按照以下规定支付加班工资：《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可...劳动法规定工人的基本工资是多少
2024-05-23 12:49:12
提问者: 爱上泽先生
《劳动法》第四十八条规定，**实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 只要不低于当地最低工资标准就是合法的，具体多少由单位与劳动者协商。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。