工龄工资如何计算，工龄工资每一年加多少钱？ 
2024-06-05 17:33:37
提问者: 我叫何丑丑い
以下是网友整理的，希望能帮到您工龄一般分为企业工龄和社会工龄，社会工龄也叫非企业工龄，是指员工不在该企业上班的工作的年数。一般很多企业都只管企业工龄，工龄有两个主要算法固定工龄工资。企业把员工的工龄工资固定，按每年多少钱的计算。假如员工每年的工龄是90元，那么他第5年的工龄还是90元。累计工龄工资。累计工龄与固定工龄不同，每一年的工龄工资都在递增，一般这个增加额是固定的。这里可以用一个简单的公司表...劳动法规定保洁工一个人一天打扫多少平方
2024-06-05 20:44:35
提问者: 子恒欧巴?
劳动法没有具体规定，只规定每天工作8小时，每周工作不超过44小时，工资不低于当地最低工资标准劳动法2015农民工基本工资是多少钱一天或月
2024-06-05 15:43:17
提问者: 隔壁老王
在标准的工作时间内（也就是每周工作40小时）不低于你劳动所在地的最低标准工资。新劳动法规定公司一个月可以扣员工多少钱
2024-06-05 23:01:57
提问者: -
只要重大问题才回扣取，公司有明文规定的规章制度，才可以。要有事实依据的，！公司扣了你那些费用呢？本人想辞急工，按劳动法应扣多少工资
2024-06-05 11:59:45
提问者: 摄像-宋虎林1879500917
法律并无扣工资的规定。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 ...劳动法中钟点工的最低工资是多少？
2024-06-05 22:35:18
提问者: didi
每个地方标准不同，可以到当地的劳动社保局网站查询。**规定的工龄工资每年是多少?
2024-06-05 01:24:42
提问者: Gyl
一般不是**规定，是要看用人单位给定为多少！按劳动法辞急工应扣多少工资
2024-06-05 13:13:52
提问者: ?Mc.cyt
就是没有写申请，要急走，不想干的意思关于国庆加班3倍工资，劳动法是如何规定的，是额外发3倍工资吗
2024-06-05 01:50:31
提问者: 花时间花艺
1、国庆节法定节假日是三天，即10月1日、2日和3日为**法律规定的节假日。 《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天(1月1日)；（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；（四）劳动节，放假1天(5月1日)；（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；（七）国庆节，放假3...劳动法规定工人的基本工资是多少
2024-06-05 12:49:12
提问者: 爱上泽先生
《劳动法》第四十八条规定，**实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 只要不低于当地最低工资标准就是合法的，具体多少由单位与劳动者协商。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。