劳动法关于意外伤害保险的规定 
2024-05-28 05:26:34
提问者: 未知
意外险保障作用:是指投保人向保险公司缴纳一 定金 额的...2、《中华人民共和国 社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请...**劳动法对工伤怎么规定
2024-05-28 02:48:03
提问者: 未知
工伤是指劳动者在从事职业活动或者与636f70793231313335323631343130323136353331333365643661职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿...**劳动合同法哪里规定可以异地缴纳社会保险
2024-05-28 22:55:45
提问者: 未知
**劳动合同法暂时没有规定异地缴纳社会保险。《劳务派遣暂行规定》已于2013年12月20日经人力资源社会保障部第21次部务会审议通过，现予公布，自2014年3月1日起施行。第十八条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定...新劳动合同法对事实劳动关系的规定
2024-05-28 03:41:13
提问者: 未知
新《劳动合同法》首先对签订劳动合同的时间作了明确界定，即“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”。“用人单位与劳动...劳动法是怎样规定保底工资的
2024-05-28 10:53:26
提问者: 未知
我们厂领导给我们讲 我们底薪720 中夜班补贴除外 另外我们上班做的产品也要算钱 是以每件多少钱来计算的 这就是我们的奖金 但是我看到上海市劳动法规定的最低保底工资是840 我想问问大家 我们...劳动法对劳动时间有怎样的规定
2024-05-28 23:12:12
提问者: 未知
劳动法 工作时间标准 ...依据我国相关法律的规定，投保人购买保险的时候，要与保险人签订保险合同，而保险合同一般要有受益人的，万一投保人死亡时，由受益人获得权益，那么...劳动法试用期社保规定
2024-05-28 22:22:48
提问者: 未知
在我国的社会保险法中有着明确的规定，在员工入职的三十天之内，用人单位就应该向相关的社会保险部门为员工进行社保的申请登记，那么没有进行社保申请登记的，就由社保相关部门进行核定应该缴纳...劳动合同法有规定一定要给员工买保险吗
2024-05-28 23:13:17
提问者: 未知
是的一定要缴纳，劳动合同法中有专门的条款，如果单位不依法缴纳社保，员工可以提出解除劳动合同，并让单位支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...公司没买社保《劳动法》怎么规定的
2024-05-28 06:01:34
提问者: 未知
社会保险属于**强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动法》第16条规定：“建立劳动关系应订立劳动合同。...请问劳动合同法有无规定用人单位必须为劳动者缴纳社会保险？
2024-05-28 19:16:02
提问者: 未知
《劳同法》第四十六条规定：有下列情形之一劳动者本法第三十八条第三项规除劳动合同的），用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险的；这也是职工能单方面解除合同的依据特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。