劳动法............."劳动"法 
2024-06-22 18:04:27
提问者: 未知
可以向当地劳动部门及监督部门举报啊...中华人民共和国劳动和社会保障部是1998年3月在原劳动部基础上组建的，是中华人民共和国**的组成部门，负责全国劳动和社会保障事业的行政管理，主要包括劳动力资源管理、劳动关系调整、各项社会保险管理及劳动和社会保障法制建设等方面的职能。**内设13个职能司（厅）：办公厅、法制司、规划财务司、培训就业司、劳动工资司、养老保险司、失业保险司、医疗保险司、工伤保险司、...劳动法
2024-06-22 19:50:18
提问者: 未知
2013年金融业年终奖金从4个月起跳 核心内容：年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。本文由法律快车劳动小编为你整理金融业相关...广东深圳用户10-22 13:57评价日本研修生制度内容
2024-06-22 18:52:50
提问者: 未知
研修生制度——日本当代奴役外国奴隶的制度！ 日本号称是实行**制度的**，还常常拿**问题发难**，好像他们如何的尊重**，就这个**问题，历史旧账咱先不算了，看看现代日本人的丑陋，看看他们实行的什么研修生制度，和奴隶制有多少差别，看看这个什么**制度究竟干了一点儿什么，掩护日本人的什么可耻行为，看看一些日本人在**问题上有多虚伪！ 何谓研修生制度？日本相关法律对研修生制度的解释为，发展**家的人...五一劳动节是法定节假日吗？
2024-06-22 06:03:42
提问者: 未知
根据**法律规定，五一劳动节是我国的法定节假日，一般在5月1日当日放假1天，允许可以与周末调休。具体的放假调休规定需要感觉当年**出具的放假通知来确定。劳动合同法
2024-06-22 04:35:57
提问者: 未知
根据劳动合同法，不签劳动合同1个月以上，工资是需支付双倍的。如果实在协商不成，你就去告吧！不过告完了基本这个工作也就不用想了… 参考法条： 《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...自2008年1月1日起，我国开始施行新修订的《中华人民共和国劳动合同法》。新劳动...
2024-06-22 21:37:28
提问者: 未知
自2008年1月1日起，我国开始施行新修订的《中华人民共和国劳动合同法》。...目前，我国每年新增就业机会大约900万个，每年新增就业人员约1 000万人，就业形势非常严峻。...劳动节法定假日是多少天
2024-06-22 17:37:45
提问者: 未知
劳动节法定2113假日是：1天。5261 1、根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条4102中规定(一)元旦1653，放假1天(每年1月1日)(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)(三)清明节，放假1天(农历清明当日)(四)劳动节，放假1天(五)端午节，放假1天(六)中秋节，放假1天(七)国庆节，放假3天(10...劳动法
2024-06-22 14:09:57
提问者: 未知
劳动法规定哪些方面可收取员工风险保证金 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动法和劳动合同法有什么区别
2024-06-22 13:42:57
提问者: 未知
它跟《劳动法》构成下位法和上位法的...华律网温馨提示：《民法典》自2021年1月1日起正式施行，《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》...《劳动合同法》与《劳动法》有什么区别吗
2024-06-22 04:02:34
提问者: 未知
b,用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定...(2)新法修改了劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形，...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。