男子请假8天未获批强行休假被辞,可以得到补偿金吗 
2024-06-03 18:45:03
提问者: 未知
通过对案件的分析，该劳动者8天的事假中，有三天中经请假获得审批的，扣除三天的 丧假 后，实际缺勤时间为2天，未达到 公司 旷工认定标准，...本院认为，包括陆某某老家 安徽 ...后被新东家辞退，应该得到怎样的补偿
2024-06-03 13:32:14
提问者: 未知
公司变更股东后被新东家辞退，应该得到怎样的补偿 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。违反公司规定被辞退有经济补偿吗
2024-06-03 19:27:20
提问者: 未知
由于公司每天要求上班时间过长,使我在今年的工作过程出现三次失误,被公司视作原重违反公司的规章制度被辞退处理,同时不给任何补偿是否合**因为不给加班费提出主动辞职可以要求经济补偿吗
2024-06-03 20:47:04
提问者: 未知
**补贴： **办事服务： **理： **职能部门： ...有的公司这样规定：未办理请假手续，连续15天未上班的,以员工自动离职处理,在大门口公告栏上公告。...解除劳动合同经济补偿最多补偿12个月吗？
2024-06-03 23:56:04
提问者: 未知
解除劳动合同经济补偿最多补偿12个月吗解除劳动合同经济补偿不是最多补偿12个月。无论是员工，还是单位人事，很大部分人都认为解除劳动合同经济补偿最多至补偿12个月。产生这个误区的根源有二：...劳动仲裁一个月裁决经济补偿金后，是否可以再申请仲裁经济赔偿金
2024-06-03 19:06:52
提问者: 未知
合同法规定的违法解除劳动合同应按照补偿金的两倍支付赔偿金，我能不能再申请经济赔偿金的...关于补偿金是什么意思的问题，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者. ...超龄员工被辞退，企业需要补偿吗？
2024-06-03 19:15:18
提问者: 未知
劳动者达到法定退休年龄或者开始享受养老保险待遇的，劳动合同自然终止，双方解除劳动关系，用人单位不需要支付经济补偿金。但是员工在企业服务十年，应该得到没有退休时间段的相应的补偿金。如果企业是以员工不能胜任工作的理由开除员工，只要有充足的证据，也不存在补偿金的概念。达到退休...劳务派遣员工被辞退，经济补偿金应由谁来付？
2024-06-03 23:20:48
提问者: 未知
劳务员工被辞退，经济补偿金应动派遣单位支付。 《中华共和国劳动合同法实施条例》第三十一条 劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十二条 劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，依照劳动合同法第四十八条的规定执行。 《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单...公司高管的经济补偿金与普通职工的一样吗
2024-06-03 13:46:04
提问者: 未知
劳动合同法调整的是普通劳动者与企业之间...公司高管的经济补偿金与普通职工的一样吗按照公司法的相关规定，公司高管人员享有普通职工不享有的权利和义务，其任职资格、任职.我被公司辞退应得到哪些补偿
2024-06-03 22:56:22
提问者: 未知
您好，单位未缴纳保险的行为不合法，劳动者可以要求单位补缴保险或者给予保险补偿，解除劳动合同，应当支付劳动者经济补偿金，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。