惠州市劳动法基本工资1550元，那么公司员工签劳动合同能按照公司实际放的工资走吗 
2024-05-15 03:46:18
提问者: 未知
您可以委託律师帮您辩护，您可以在线给我们律师为您解决疑问与我这边律师商议，再为您做进一步细节的方案，以保障您的最大权益合盛硅业对员工的工资发放不合理
2024-05-15 12:45:32
提问者: 未知
在合盛上班没理可讲想罚就发都说要以理服人合盛是以权服人那劳动合同书签订日期与实际签订日期不符怎么办
2024-05-15 11:43:36
提问者: 未知
您要证明你当时签字是被逼迫的，欢迎来电详询：024-62660005合同与实际不符合同还是否有效
2024-05-15 10:51:10
提问者: 未知
那么合同与实际不符合同还是否有效，下面由 华律网 小编为大家进行相应的解答，以供大家参考学习，希望以下回答对您有所帮助。...民法典中房产买卖合同有效期多长时间 ...股东实际出资与登记不符还能分配收益吗?
2024-05-15 16:24:55
提问者: 未知
股东实际出资与章程规定及工商登记不符时，当事人主张按照实际出资情况确定收益分配比例是否成立要根据不同的情况做不同分析：1.实际出资事实不符合《公司法》规定的出资...开的收入证明是以实际工资还是应发工资为准？
2024-05-15 13:27:59
提问者: 未知
收入证明证明的是应发工资！举个例子，例如我应发工资为20000，这月我病了，没去上班，把我工资扣成最低生活费了，那工资证明就按2200开，这不成笑话了，扣款是在应发的基础上扣减，最后变成实发，而且跟所得税也有关系，所以一定是按应发开收入证明个人所得税查询到的工资与实际收入不符
2024-05-15 06:31:38
提问者: 未知
其属于包括了年终加薪、劳动分红、津贴、补贴等内容。依据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条规定：个人所得税法规定的各项个人所得的范围：工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。...社保缴费基数与实际工资不符怎么办
2024-05-15 00:02:40
提问者: 未知
先核定基数个人签字认可，再有没有缴费的先做增加业务然后再办新的核定基数工作。工资是发放
2024-05-15 07:14:16
提问者: 未知
一、申请经常使用的那张**的**行 申请经常使用的那张银行的**行。比如经常使用的****行是招行**，可以申请招行的**，申请通过率要高于申请其他银行的**。**中的...产假工资发放
2024-05-15 13:08:22
提问者: 未知
您好，我司员工怀孕后就请长假保胎，这期间工资是公司出还是社保领用生育生活津贴？请长病假是不是不享受产前假？98天产假的工资是公司出还是社保领用生育生活津贴？特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。